Los ministros del gabinete de Turquía han criticado la decisión del tribunal de la UE de permitir a los empleadores prohibir los cascos en sus lugares de trabajo, diciendo que era “un golpe a los derechos de las mujeres musulmanas” y que “justificaría el racismo”.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJCE) dictaminó el jueves que los empleadores privados pueden prohibir a los trabajadores el uso de identidades religiosas, incluidos cascos, en sus lugares de trabajo.
En respuesta Ibrahim Kalin, Un portavoz del presidente turco, Recep Tayyip Erdogan, tuiteó que la medida promovería la islamofobia. “La decisión del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas [headscarves] Es otro golpe a los derechos de las mujeres musulmanas en el lugar de trabajo ”, escribió. Preguntó si esto “beneficiaría a los guerreros antiislámicos en Europa”: “¿La noción de libertad religiosa ahora excluye a los musulmanes?”
Fahrenheit Alton, El director de comunicaciones de Erdogan describió la decisión como “increíble” y “un intento de justificar el racismo”.
“En lugar de condenar su oscuro pasado, Europa ahora está tratando de aceptarlo”, dijo. “Condenamos este veredicto que viola los derechos humanos”.
El fallo se produce después de que mujeres musulmanas llevaran dos casos separados a los tribunales alemanes. Primero, el trabajador de cuidado infantil fue suspendido dos veces de su lugar de trabajo y recibió una advertencia por escrito por usar su casco. El centro de cuidado infantil había prohibido a los empleados llevar identidades religiosas.
A la segunda mujer, asistente de ventas de un químico, se le dijo que no usara nada que se considerara un símbolo político, filosófico o religioso consciente. Pero el trabajador dijo que era obligatorio que su religión se cubriera la cabeza y negó la prohibición del químico.
El TJCE insta a los empleadores a mostrar a los clientes una “necesidad real”, como “presentar una imagen neutral a los clientes o prevenir conflictos sociales”, como “opciones razonables”.
El tema de los cascos ha sido motivo de división en toda Europa durante años. En 2017, se dictaminó que las empresas podían prohibir a los empleados el uso de cascos y otras identidades religiosas bajo ciertas condiciones.
En Twitter, el Red europea contra el racismo Dijo que el último fallo “conduciría a la exclusión de las mujeres musulmanas, que son cada vez más descritas como peligrosas para Europa en las descripciones colectivas”.
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