Canlı güncellemeler: Sendika liderleri İngiltere’deki demiryolu grevi müzakerelerinde “neredeyse hiçbir ilerleme” olmadığını söylüyor

Asya’nın en büyük giyim perakendecisi ve moda markası Uniqlo’nun sahibi Fast Retailing, ülkedeki enflasyon on yıllardır en hızlı şekilde yükselirken, Japonya’daki çalışan ücretlerini yüzde 40’a kadar artıracak.

Ücretlerdeki keskin artış, Başbakan Fumio Kishida’nın, firmalar daha yüksek maliyetleri tüketicilere kaydırmak için mücadele ederken, Japon şirketlerine on yıllardır yerinde sayan ücretleri artırma çağrısının ardından geldi.

Fast Retailing Çarşamba günü yaptığı açıklamada, Mart ayından itibaren yürürlüğe girecek olan ücret artışının, grubun ödül programını küresel olarak daha rekabetçi hale getirmeyi amaçladığını söyledi. Pek çok Japon şirketi kıdeme dayalı bir ödeme yapısına güvenirken, şirketin çalışanları performanslarına ve işletmeye katkıda bulunma yeteneklerine göre değerlendireceğini de sözlerine ekledi.

Revizyon sonucunda, üniversite mezunları için başlangıçtaki aylık ücretler 255.000 yen’den 300.000 yen’e (2.270 $) yükselirken, yeni mağaza müdürlerinin maaşları 290.000 yen’den 390.000 yen’e çıkacak.

Fast Retailing, “Diğer çalışanlar için şirket yıllık maaşları yüzde 40’a kadar artırmayı planlıyor” dedi. “Şu andan itibaren, her çalışan için yeni ödül, küresel olarak uyumlu derecelendirme kriterlerine göre belirlenecek.”

Japonya’da dalgalı taze gıda fiyatlarını içermeyen çekirdek enflasyon, Kasım ayında yüzde 3,7 arttı., yaklaşık 41 yılın en hızlı temposu. Hükümet, şirketleri daha yüksek fiyatları telafi etmek için ücretleri artırmaya çağırdığından, bu durum ilkbaharda geleneksel “şant” ücret müzakerelerine yönelik beklentileri artırdı.

Değişen zamanların bir işareti olarak, bahar müzakereleri sırasında, Japonya Sendikalar Konfederasyonu, 1995’ten bu yana en yüksek artış olan, yıllık bazda yüzde 5 veya temel ücret açısından yüzde 3’lük bir ücret artışı istiyor.