Kasım 28, 2021

PoderyGloria

Podery Gloria'da Türkiye'den ve dünyadan siyaset, iş dünyası

Ofisi hibrit çalışmanın merkezine koymak

Salgın, dünyanın dört bir yanındaki şirketleri işyerini yeniden düşünmeye zorladı. Hızlı geçiş Mesafeli çalışma Şirketler dijital dönüşüm çabalarına ve destek ekibine odaklanmak zorunda kaldı işbirliği Ayrı ekipler arasında iletişim. Sonuç? Bir çalışma alanının bir ofisle veya 9 ila 5 iş günü ile sınırlı olması gerekmediğini anlayın.

Yazar hakkında

Simon O’Kane, EMEA’nın Başkanıdır. asana.

Ernst & Young ve Goldman Sachs buna karar verdi. Evden çalışmak “Sürdürülebilir” değil ve bir ofis veya hücre çalışma ortamına hızla geçmek istiyorsunuz. Twitter ve Salesforce gibi şirketler bunu yapma taahhüdünde bulunurken çalışanlar Evden “sonsuza kadar” çalışabilirsiniz.

Peki işin geleceği nasıl olmalı – uzaktan mı, ofiste mi yoksa karma mı?