mayo 13, 2021

PoderyGloria

Podery Gloria'da Türkiye'den ve dünyadan siyaset, iş dünyası

Konuşma: Donald Trump’tan Dersler: Toksik CEO Gerçekten Ayrıldı mı?

Haftalarca, aşırı sağ sosyal medya kullanıcıları, Kongre’nin seçim sonuçlarını onaylamak için toplandığı ABD Kongre Binası’nda kaosun patlak vereceğini yaygın olarak paylaşılan paylaşımlarda ima etti. Fotoğraf / AP

Psikopatlar, hayata asalak, sakin ve yırtıcı yaklaşımlarında onları benzersiz bir şekilde acımasız kılan çeşitli davranışsal özelliklere sahip kişilerdir.

Kanadalı psikolog Robert Hare, dört unsurun psikopatiyi karakterize ettiğini öne sürüyor: kişisel faktörler (manipülasyon, büyük öz saygı, patolojik yalan, yüzeysel büyü), duygusal faktörler (pişmanlık eksikliği, empati ve sorumluluk eksikliği) ve davranışsal yaşam tarzı faktörleri (motivasyon, takip , dürtüsellik), Parazitik yönelim, gerçekçi hedeflerin eksikliği) ve antisosyal faktörler (zayıf davranış kontrolleri, erken davranış sorunları, çocuk suçluluğu ve suç çeşitliliği).

Birçok kuruluş bu özellikleri sergileyen liderleri terk etmek zorunda kalıyor.

Ancak organizasyondan ayrılsalar da liderlik tarzları ve geride bıraktıkları zararın raf ömrü uzundur. Amerika Birleşik Devletleri’nde, eski Başkan Donald Trump’ın ikinci suçlama davasında gördüğümüz gibi, bu tür liderlerin, spot ışıklarının dışında kaldıktan çok sonra da sadık ve müritleri var.

Eski Başkan Donald Trump, Florida'daki Palm Beach'teki Mar-a-Lago kulübüne giderken konvoyunun önünden geçerken taraftarlarına el sallıyor.  Fotoğraf / AP
Eski Başkan Donald Trump, Florida’daki Palm Beach’teki Mar-a-Lago kulübüne giderken konvoyunun önünden geçerken taraftarlarına el sallıyor. Fotoğraf / AP

Başarılı psikopatlar, suçlu tiplere göre daha az incelenmiştir. Bununla birlikte, idari düzeyde faaliyet göstermelerini ve cezai başarı yerine şirket bulmalarını sağlayan gelişmiş bir entelektüel kapasiteye sahip olabilirler.

Bu psikopatlara, onları daha yaygın suçlu akranlarından ayırmak için endüstriyel, yönetici, örgütsel veya kurumsal psikopatlar denir.

Bazı psikopatlar başarılıdır

Hare Vicdan Yok adlı kitabında psikopata şöyle der:

“… hukukçular, doktorlar, akademisyenler, paralı askerler, polis memurları, mezhep liderleri, ordu, politikacılar, iş adamları vb. gibi – yasaları ihlal etmeden veya en azından tutuklanıp hüküm giymeden makul derecede iyi çalışıyor gibi görünüyor . “

Aslında, araştırmacılar birçok CEO ve CEO’nun psikopat olduğunu keşfettiler.

Bu, şirketteki psikopatları kuruma ciddi şekilde zarar vermeden önce araştırmanın ve tanımlamanın temel nedenlerinden biridir. Psikopat bir yönetici veya politikacı, kendilerine karşı yasal işlem başlamadan önce kilometrelerce koştuğunda ve kovulduğunda veya görevden ayrıldığında, hasar çoktan meydana gelmiştir ve örgütün geleceğini etkileyebilir.

READ  Kiralama savunucuları, yılın en soğuk gününde kiracıları evden çıkarmakla tehdit ederek ev sahibinden "korkuyor"

Liderlik pozisyonlarında psikopatlarla uğraşmak, psikopatların nasıl liderlik ettiklerini ve takipçileri veya çalışanları üzerindeki etkilerini bilmeyi gerektirir. Yöneticileri sinir bozucu kişilik özelliklerine karşı uyanık olmaları için eğitmek zor ama zor bir iştir.

Örneğin Kanada’da, federal hükümetin eski Genel Vali Julie Payette’i etkili bir şekilde denetleyememesi, bu tür bir operasyonun ne kadar zor olduğunun bir örneğidir. Ancak Genel Vali, her tür liderlik pozisyonunda sorunlu davranışların bulunabileceğini belirttiği için, zorlu görev süresi boyunca iddialar aleyhindedir.

Bir Trump destekçisi, Ocak ayında Salt Lake City'deki Utah Eyaleti Meclis Binası önünde Başkan Joe Biden'ın açılışını protesto ediyor.  Fotoğraf / AP
Bir Trump destekçisi, Ocak ayında Salt Lake City’deki Utah Eyaleti Meclis Binası önünde Başkan Joe Biden’ın açılışını protesto ediyor. Fotoğraf / AP

Psikopati liderlik stillerini nasıl etkiler?

Kurumsal psikopatlar, akranlarını manipüle ederken ve altındakilere kötü muamele ederken üstlerindekileri gururlandıran insanlar olarak tanımlanır. Zehirli liderler kurnaz, samimiyetsiz ve kibirli görünüyor. Bunlar, ekipleri için çıtayı yükseltmek yerine kontrol, zorbalık ve korku aşılama yoluyla yöneten ve aynı zamanda patronlarına hevesli, etkileyici ve açık yöneticiler olarak görünenlerdir.

Mevcut araştırmalar, kurumsal psikopatların, prestijli üniversitelerden dereceler ve sahip olmadıkları yönetimsel yeterliliklerden dereceler talep ederek niteliklerini ve yeteneklerini abarttığı görüşünü de desteklemektedir. Dahası, şirketlerdeki psikopatlar, kaprisli ve değişken yönetim planları yoluyla müşteri hizmetlerinin kalitesini ve örgütsel sonuçları tehlikeye atarken, çalışanların, sendikaların ve yönetim kurullarının kontrolünü sürdürmek için takım ve fethet taktikleri kullanırlar.

Trump’ın verdiği ve geride bıraktığı zarar yeni bir başkan tarafından düzeltilmeyecek. Kasım ayındaki cumhurbaşkanlığı seçimlerinde 70 milyondan fazla Amerikalı ona oy verdi, bunların çoğu zehirli markasının hevesli öğrencileri.

Neyse ki, şirketler liderleri üzerinde daha fazla kontrole sahip.

Daha fazla oku
Psikopatlar hakkında bilmediğiniz beş şey
Caroline Crenshaw: Narsistler, sosyopatlar ve psikopatlar nasıl ayırt edilir?
Bir psikopatla mı çıkıyorsun? Bilim adamları işaretleri ortaya koyuyor
Psikopatlar ve sosyopatlar: fark nedir?

Psikopatik davranış örnekleri

READ  Donald Trump, 2024'te bir CPAC konuşmasını ima ederek Cumhuriyetçi birlik çağrısında bulundu

Şiddetli psikopat ve örgütsel çöküşe sahip yöneticiler arasındaki ilişki, ABD’deki İngiliz medya baronu Robert Maxwell ve Kenneth Lay of Enron’un iddia edilen davranışına uygulanan bir psikopati ölçüsü kullanılarak araştırıldı. Her iki adam da organizasyonlarının mali çöküşünde oldukça etkiliydi ve bu da çalışanlarının yaşamları üzerinde büyük bir etkiye sahipti.

Trump şimdi siyasi bir örnek teşkil ediyor.

Psikopatlar genellikle “kuralları” nedeniyle zehirli organizasyonlar oluşturan zehirli liderlerdir:

• Kuruluşun her yönünü her zaman kontrol altında tutmaları gerekir
• Sorunlar ortaya çıktığında hemen suçlu tarafı bulurlar
• Hataları örtün
• Durumun gerçekliğiyle nadiren yüzleşirler
• Olumlu olmadıkları sürece başkalarının duygularını dikkate almazlar
• Çalışanların soru sormasını istemiyorlar. Kendilerine söyleneni yapmalarını bekliyorlar
• Akranlarına, meslektaşlarına ve ekip üyelerine güvenmezler

Kongre, Başkan seçilen Joe Biden'ın zaferini onaylamaya hazırlanırken, Ocak ayında Washington'daki Kongre Binası'ndaki polis barikatını aşmaya çalışan Trump destekçileri.  Fotoğraf / AP
Kongre, Başkan seçilen Joe Biden’ın zaferini onaylamaya hazırlanırken, Ocak ayında Washington’daki Kongre Binası’ndaki polis barikatını aşmaya çalışan Trump destekçileri. Fotoğraf / AP

Çalışanların refahı ve morali aşınmakta, yön duygusunun yerini örgütsel kafa karışıklığı almaktadır, örgütsel etik bozulmaktadır ve şirket itibarı zarar görmektedir. Psikopat nihayet ayrıldığında bu kısır döngü buharlaşmaz. Bu liderlik tarzını çekici ve etkili bulan istekli bir öğrenciye arka arkaya devam eder, bu yüzden onu taklit etmeye kararlıdır.

Öğrencilere dikkat edin

Ancak bir psikopat tarafından yönetilen bir kuruluşun kısa vadeli finansal faydası olsa bile, uzun vadeli dayanıklılığı büyük risk altındadır.

Peki ne yapmalı?

İşe yarayabilecek ancak çoğu kez işe yaramayan istihdam öncesi psikolojik değerlendirmelerin yanı sıra, psikopat liderlerin, Hıristiyanlarını kilit liderlik pozisyonlarına iten benzer davranışlar sergileyen takipçileri olduğunu anlamak önemlidir.

Bu liderler ister örgütü isteyerek terk etsinler, isterse Trump gibi zorla çıkarılsınlar, örgütteki diğerleri tarafından kolayca şehit olarak görülebilirler. Bu nedenle, psikopatların geliştiğini ve öğrencilerle ilgilendiğini ve onları ortadan kaldırmanın örgütün uzun vadeli hayatta kalması için de çok önemli olduğunu unutmayın.

Stephen Abelbaum, Yönetim Profesörü, Concordia Üniversitesi

Bu makale, şuradan yeniden yayınlandı: Sohbet Creative Commons lisansı altında. Okumak Orijinal makale.

READ  2004 yılındaki tsunaminin ardından Boxing Day'de ölü ilan edilen bir polisin sağ olduğu bulundu.