BBC’nin stajyer olarak yeni bir iş ilan etmesinin ardından İngiltere’de ayrımcı bir tartışma patlak verdi, ancak beyazlar bunu yapamadı.
Daily Mail UK, haber rolünün bir yıl boyunca prodüksiyon yönetimi asistanı stajyeri olduğunu ve yalnızca “siyah, Asyalı ve ırksal olarak çeşitli adaylara” açık olduğunu bildirdi.
BBC, beyaz olmayanlar için benzer şekilde kaç koçluk rolü ilan edildiğini açıklamadı, ancak bir sözcü Daily Mail’e şunları söyledi: “BBC, izleyicilerimizi temsil etmeye ve ifade etmeye kararlı, misafirperver ve kapsayıcı bir organizasyondur.
“Yaratıcı endüstrilerdeki çeşitliliği artırmaya adanmış bağımsız bir kuruluş olan Creative Access tarafından düzenlenen ve Eşitlik Yasası ile tamamen uyumlu gelişim rolleri sağlayan bir planı destekliyoruz.”
2010 Birleşik Krallık Eşitlik Yasası uyarınca olumlu eylem yasa dışıdır, ancak yeterince temsil edilmediği alanlarda stajyerler ve staj benzeri roller için ‘olumlu eylem’e izin verilir.
BBC, Daily Mail’in yüzde 50 kadın, yüzde 20 siyahi ve etnik azınlık ve yüzde 12 engelli bir işgücüne sahip olmayı amaçladığını anladığı Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Planını daha önce yayınlamıştı.
Plan yayınlandığında, BBC’nin genel müdürü Tim Davy, “Hizmet ettiğimiz izleyicileri tepeden tırnağa temsil etmeliyiz” dedi.
“Bazı büyük iyileştirmeler yaptık, ancak ilerlemek istiyoruz ve buna ihtiyacımız var. Bu plan, modern, ilerici ve misafirperver bir kuruluş olmamızı sağlayacaktır.”
Daily Mail, İngiltere Vergi Mükellefleri İttifakı sözcüsü Joe Ventrey ile konuştu ve şunları söyledi: “BBC şefleri, vergi mükelleflerinin parasıyla ırk işe alımını sübvanse etmemelidir. Böyle bir yaklaşım, şirkete olan güveni ve lisans ücretlerini kullanmalarını zedeler. Ödeyenlerin parası” .
More Stories
Japonya neden yalnız gezginler için nihai destinasyondur?
Açıklayıcı: Yeni Zelanda’daki Covid-19 vakaları neden rekor seviyelere indi?
SunLive – Maunganui Yolu için bir gecede geçici kapatma