20 $ ‘lık asgari ücret:% 5’lik bir artış, çalışanları% 1.5 daha iyi hale getirecek

Ekonomistler, asgari ücret bugün itibariyle saatte 20 dolar kazanıyor, ancak artışın yeni işler için işe alınan insan sayısını azaltması muhtemel.

Hükümet, 2021 yılına kadar 20 dolara ulaşmak için 2017’den bu yana her yıl maaşlarını artırdı. Covid-19 salgını nedeniyle yeniden düşünme çağrılarına rağmen bu planı değiştirmedi.

İş, İnovasyon ve İstihdam Bakanlığı Aralık ayında, işgücü piyasasının Ekim ayından itibaren toparlanmasını beklediği için artışın 1 Nisan yerine 1 Ekim’de yürürlüğe girmesini tavsiye etti.

Bunun yerine, bu yıl 19.15 $ ‘lık bir asgari ücret önerdi ve bunun 1000 veya daha az işi işe alma konusunda kısıtlamaları olacağını söyledi. 20 dolarlık fiyatın 9000 civarında kısıtlaması olacağını söyledi.

Devamını oku:
* Üst düzey bir ekonomist, ücret sübvansiyonlarının işgücü piyasasının gerçek durumunu “tamamen maskelediğini” söylüyor
* Nitelikli olmak daha fazla para kazanacağınız anlamına mı geliyor?
* Asgari ücretteki artışı ertelemeyi “düşünmemek” – yoksa öyle mi?

İstihdam kısıtlaması kaç işin kaybedileceğini göstermez, bunun yerine oranın değişmediği senaryo ile karşılaştırılabilecek daha az rol sayısını tahmin eder.

MBIE, işgücü piyasasının bir bütün olarak Covid-19’dan başlangıçta beklenenden daha az etkilendiğini, işsizliğin arttığını ve bazı işverenlerin çalışma saatlerini kısalttığını söyledi.

Bakanlık raporunda, “Otelcilik, turizm, perakende, ulaştırma, imalat ve inşaat sektörleri salgından en çok etkilenenler oldu.” Dedi.

“Bunlar, yüksek oranda düşük ücretli işçi çalıştıran sektörler ve asgari ücret oranındaki artıştan etkilenecekler. Bu sektörlerdeki birçok işveren aynı zamanda dar işletme marjlarına sahip küçük şirketlerdir, artan maliyetlere duyarlıdır ve olabilirler. özellikle savunmasız ve uzun bir yolda. Kurtarmak için. “

Yeni Zelanda Girişimi’nin baş ekonomisti Eric Crampton, zamanlamanın artış için doğru olmadığını söyledi.

“İşverenlerin sınırların ne zaman ve nasıl yeniden açılacağı konusunda güçlü şüphelerle karşı karşıya kaldığı, durgunluğa yakın salgın koşullarda, ücretlerdeki genel artışları hala geride bırakan asgari ücret artışları gerçekten iyi bir fikir değil,” dedi.

Asgari ücretteki son artışın onu geçen yıl ortalama ücretin yüzde 74’ünden fazlasına çıkaracağını söyledi. 2018’den önce, alt çizgi yüzde 64 ile yüzde 66 arasındaydı.

2020’de 18.90 dolardan yüzde 5.82 olan artış, Aralık ayına kadar kaydedilen yüzde 1.6’lık genel ücret artış oranından çok daha keskin.

Crampton, “Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nün 2019’daki son rakamları, yalnızca Kolombiya ve Türkiye’nin ortalama ücrete kıyasla daha yüksek asgari ücrete sahip olduğunu gösteriyor” dedi.

“Fransa’da asgari ücret medyanın yüzde 61’i, Birleşik Krallık’ta yüzde 55, Almanya’da yüzde 48 ve Hollanda’da yüzde 47 oldu.

“Yeni Zelanda asgari ücreti, Avrupa’daki sosyal demokrasilerdeki asgari ücretten çok daha yüksek. Gerçek sorunun Yeni Zelanda’daki düşük ortalama ücretler olduğunu düşünseniz bile, ortalamanın bir parçası olarak daha yüksek asgari ücret, işe alım üzerinde daha kötü etkilere sahip olacaktır” .

MBIE, daha yüksek bir oranın, düşük ücretli işçiler için gelirleri artırmaya ve aileler için yaşam standartlarını iyileştirmeye yardımcı olacağını söyledi.

Bununla birlikte, asgari ücret artışlarından beklenen gelir kazançları, artan işgücü maliyetleri, enflasyon baskısı, işçiler ve azalan çalışma saatleri veya işsizlik gibi işverenler üzerindeki olası olumsuz etkilere karşı dengelenmelidir.

“Bu etkilerin büyüklüğü, asgari ücret artışının boyutuna, meydana geldiği ekonomik ve işgücü piyasası bağlamına, olumsuz işgücü piyasası koşullarını ele almak için hükümetin eylemlerine ve işverenlerin, çalışanların, sendikaların ve müşterilerin bu değişikliklere nasıl tepki verdiğine bağlıdır.

“Asgari ücretteki artışlar, muhtemelen düşük olma olasılığı daha yüksek olan gençler, Maori, Pasifik halkı, kayıt dışı işçiler, yarı zamanlı işçiler ve / veya düşük vasıflı işçiler gibi belirli demografik gruplara uygulanacak ve bunlardan yararlanacaktır. Gruplar, çalışma saatlerinin azalması veya iş kayıpları gibi asgari ücret artışlarından olumsuz iş etkileri yaşayan ilk kişilerdir.

MBIE araştırması, artan ücretlerle gelirle ilgili faydaların azaldığından, Auckland’da bir hafta arasında 60 saat çalışan bir çiftin asgari ücretteki yüzde 5,82 artışla 20 dolara çıkarak her yıl yalnızca yüzde 1,52 daha iyi durumda olacağını gösterdi. Ashburton’da% 1.72 daha iyi olacaklardı.

“Aslında, asgari ücreti yükseltmek, işverenlerin karşılayamayacağı bir zamanda işverenlerin katlandığı maliyetleri artırırken, yardıma en çok ihtiyaç duyan işçiler için sonuçları iyileştirmek için çok az şey yapıyor.” MBIE, istihdamın etkilerinin, önceki yıllarda daha geniş istihdam artışı tarafından absorbe edilebilirdi, ancak bu sefer bu engelin etrafında yok ”dedi Crampton.

Hükümet riskli bir yol seçti. Bu sözün verilmesinden bu yana işgücü piyasasında ve uluslararası şartlarda yaşanan sert değişime rağmen asgari ücrete bağlılığı 20 dolar olarak sürdürmek umursamazlıktır. Robertson, hükümetin bu rotayı belirlemede çok kararlı olduğunu rahatlıkla söyleyebilirdi; MBIE analizi, koşullardaki bir değişikliğin bir politika değişikliğini gerektirdiğini açıkça gösteriyor. “

Infometrix ekonomisti Brad Olsen, bu haftaki verilerin “genel olarak düz ila yumuşak” bir iş piyasası gösterdiğini ve farklı endüstriler uyum sağladıkça hareket edeceğinin hissedildiğini söyledi.

“Bazı şirketler, özellikle sağlık, inşaat ve kamu hizmetleri sektörlerinde daha iyi gidiyor ve daha fazla işçi çalıştırıyor. Ancak, ulaşım, gıda, konaklama, sanat ve eğlence sektörlerinde 20.000 daha az işin doldurulmasıyla turizm etkinliği hala normalden çok daha düşük. Şubat 2021’de.

“Bugünkü asgari ücret artışı, asgari ücret pozisyonlarında bulunanlar tarafından memnuniyetle karşılanacak ve en düşük gelire sahip olanların gelirlerini artıracaktır. Ancak, marjların ve kârların olduğu bazı sektörlerde asgari ücretin artırılmasının ek istihdamı kısıtlayacağını da bekliyoruz azaldı. İş zaten çok daha düşük. “

İş sayılarının azalmayacağını ancak şirketlere ek maliyetin ortaya çıkabilecek ek istihdam miktarı üzerinde sınırlı bir etkisi olacağını söyledi.

Bununla birlikte, bu yılki asgari ücreti artırma konusunda biraz ihtiyatlı olduğumuzu not ediyoruz – bazı endüstrilerdeki kârların çok daha düşük olduğu bir dönemde, geçen yıl kurumsal maliyetlerdeki istikrarlı artış, bazı firmaları limiti zorlayabilir.

“Aynı zamanda, toplumdaki bu düşük ücretlerin kazançlarının tamamı olmasa da diğer gruplara kıyasla daha fazla harcama eğiliminde olduğunu ve mevcut ekonomik faaliyeti desteklemeye yardımcı olabileceğini hatırlamak önemlidir. Ortaya çıkabilecek ek istihdam miktarı ve bazı şirketler üzerinde aşırı baskı yaratabilir, ancak diğerleri için bu artış hane halkı gelirinde önemli bir artış olacaktır.