Nepal a Turquía, y luego

Es por eso que el número de trabajadores nepalíes indocumentados ha aumentado mientras que otros tienen más que sus visas de turista. Para los empleadores, contratar trabajadores indocumentados es más barato porque los libera de responsabilidades legítimas, como obtener un permiso de trabajo o pagar un costoso seguro mensual en Turquía.

Pero cuando ganó el Gobierno 19, los trabajadores indocumentados se encontraron en una posición difícil. Muchos de los que tenían trabajos en la industria hotelera perdieron sus trabajos, el alquiler se volvió insoportable, a veces compartiendo residencia con hasta 20 nepalíes. Los trabajadores irregulares no son elegibles para el apoyo del gobierno.

El líder de NJNA Turquía, Ujjal Kumar Kissing, estima que puede haber hasta 4.000 nepaleses en Turquía antes del COVID, pero ese número está disminuyendo ya que muchos quieren regresar a Nepal. Otros fueron a Grecia y Europa. La devaluación de la lira turca agregó un factor de empuje.

Nepal no tiene una embajada en Ankara, solo la embajada del país en Islamabad es reconocida por Turquía. Muchos nepalíes aquí, el comercio creciente y los vuelos regulares de Turkish Airlines, la falta de presencia diplomática aquí se siente mucho.

“El consulado de Nepal aquí está cerrado y el NRNA aquí está tratando de responder a las necesidades de los nepalíes, pero hay mucho que podemos hacer”, dijo Kissing. “Una presencia diplomática oficial aquí puede movilizar a los nepalíes más rápidamente de lo que podemos hacerlo con los funcionarios de empleo complejos o los empleadores”.

Una tarea como renovar un pasaporte, por ejemplo, requiere enviar los documentos a Islamabad, luego a Katmandú y Turquía.

Además, la falta de un acuerdo laboral con países objetivo como Turquía también es un problema porque hay temas que requieren cooperación y diálogo regular entre los dos gobiernos.

Un funcionario del Ministerio de Relaciones Exteriores (MOFA) en Katmandú acordó que Nepal y Turquía deberían establecer relaciones estrechas y mantener conversaciones diplomáticas periódicas. Nepal había enviado un acuerdo laboral bilateral a Ankara, pero el progreso se ha estancado debido a la epidemia.

Sujit Srestha de NAFEA (Asociación de Agencias de Empleo Extranjeras de Nepal) se queja de que “hay oportunidades de trabajo en Turquía, especialmente para las trabajadoras, pero la embajada en Pakistán no ha confirmado las cartas de solicitud de empleo”. En 2019, 20 agentes de contratación en Katmandú participaron en el envío de trabajadores a Turquía.

El funcionario del Ministerio de Relaciones Exteriores entrevistado para el informe dijo que la mayoría de las solicitudes de empleo en Turquía son para cuidadores nepaleses, pero considerando la sensibilidad del sector, se necesitan arreglos para garantizar su seguridad a través de un acuerdo laboral bilateral.

Sin embargo, según Kissing of NRNA Turkey, si la empresa de contratación es socia en una oficina de empleo turca responsable y fiable, es más probable que el trabajador nepalí consiga un buen empleador o busque ayuda si hay problemas. Ha habido quejas recientes de que los reclutadores de bajos salarios no han respondido a los pedidos de ayuda de los trabajadores nepalíes.

Pero la falta de certificación a solicitud de la embajada no impidió que algunas agencias de contratación eludieran la regla y obtuvieran aprobaciones laborales individuales.

“Deportes”

Además de ser un destino cada vez más popular para los trabajadores nepaleses, Turquía es un medio de transporte para que los nepalíes entren en Europa, lo que se conoce como “deportes”.

Ramesh es un nepalí que completó con éxito su “juego” para ir a Grecia y luego aterrizó en Francia por más de 50 días en Macedonia, Serbia, Bosnia y Herzegovina, Croacia, Eslovenia e Italia.