İkinci bir Northland Polis memuru, uygunsuz davranışları soruştururken istifa etti

Soruşturma altında olan bir Northland Polis memuru, soruşturmanın sonucu açıklanmadan önce potansiyel bir askere uygunsuz fotoğraflar, mesajlar ve videolar gönderdiği için istifa etti.

IPCA özetine göre, Bağımsız Polis Davranış Otoritesi (IPCA) kapsamında yapılan bir polis soruşturması, memurun “eylemlerinin uygunsuz olduğunu, polis politikalarını ve Davranış Kurallarını ihlal ettiğini” ortaya çıkardı.

“Memur, potansiyel bir acemiye uygunsuz fotoğraflar, videolar ve kısa mesajlar göndererek, bir polis memuru ile potansiyel bir acemi arasındaki profesyonel sınırları aştı.”

Northland Bölge Komutanı Müfettiş Tony Hill, polisin, polis soruşturmasının sonucuyla aynı fikirde olan IPCA özet raporunu kabul ettiğini söyledi.

Öğrenir öğrenmez soruşturma başlatıldı. Memurun davranışının, politikalarımızı ve Davranış Kurallarımızı ihlal eden görevi kötüye kullanma teşkil ettiğini tespit etti.

“Bu konu inanılmaz derecede hayal kırıklığı yarattı ve polisle çalışmayı düşünen birine karşı tamamen profesyonelce olmayan bir davranış sergiledi.”

Hill, memurun herhangi bir işe alma süreci başlayamadan istifa ettiğini doğruladı.

Bir haftadan kısa bir süre sonra, Northland’de çalışan başka bir polis memurunun arama emrini yerine getirirken bir kadına uygunsuz davrandığı iddia edilen brifing yayınlandı.

IPCA’ya göre bu memur, polisin soruşturduğu birinin kadın akrabasına “müstehcen sözler söyledi ve ardından cinsel ve çapkın mesajlar gönderdi”.

Soruşturma sırasında, memurun küçük polis memurlarına veya personeline uygunsuz şekilde yaklaştığını iddia eden üç şikayet daha yapıldı.

Profesyonelce hareket etmediği ve politika ve polis davranış kurallarını ihlal ettiği tespit edildi. Özete göre IPCA, soruşturmanın kapsamlı olduğundan ve “uygun sonuçlara ulaştığından” memnundu.

Hill, “Halkımızın davranışlarında daha iyisini bekliyoruz ve bu tür davranışlara kesinlikle müsamaha göstermiyoruz” dedi.

Bu adam da işe alım süreci tamamlanmadan istifa etti.