Covid 19: Ebeveynler, çocuk bakım personeli için aşı statüsü talep etmekten vazgeçti

Eğitim yetkilileri, çocuk bakım merkezlerinin personelinin aşı olduğundan emin olma veya bu bilgileri ebeveynlere ifşa etme zorunluluğu olmadığını vurguladı.

12 yaşın altındaki çocuklar şu anda aşı için uygun olmayan tek Yeni Zelandalı grubudur.

Şu anda 10 yaşın altındaki çocuklarda 115 aktif Covid-19 vakası var ve mevcut salgın çocuklarda daha önce görülenden daha fazla enfeksiyona neden oluyor.

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenleri veya çocuk bakıcılarını aşılamak için hükümet zorunluluğu olmadığını ve kişisel tıbbi bilgiler olduğu için çalışanların aşı durumlarının paylaşılmaması gerektiğini söyledi.

Herald, geçen hafta Wellington Çocuk Bakım Merkezi’nden bir haber bülteni gördü ve ebeveynlerin veya personelin aşı statüsü talep etmesinin “uygunsuz ve mahremiyet ihlali” olduğunu söyledi.

Erken Çocukluk Konseyi CEO’su Sue Kortowicz, erken çocukluk döneminde çalışanların aşılanması şartının yalnızca bireysel merkez düzeyinde uygulanabileceğini söylüyor.

Aşılamayla ilgili kılavuzlarda öğretmenlere ve erken çocukluk döneminde çalışanlara diğer mesleklerden farklı davranılmadığını söyledi.

“Bu noktada hükümetin öğretmenlere karşı sert bir tavır alıp hepinizin aşı olması gerektiğini söylemesinin pek olası olmadığını düşünüyorum” dedi.

“Bu, bir risk değerlendirmesinden sonra, kuruluşlarının o kuruluş içindeki belirli pozisyonların aşılanması gereken pozisyonlardan biri olup olmadığına karar vermek ve oradan devam etmek için işverenlere bırakıyor.”

Merkezlerin bu kararı eyaletteki konumlarına veya örneğin sınır işçilerinin çocuklarının yüzdesinin yüksek olup olmamasına dayandırabileceğini söyledi.

“Erken çocukluk aşısı sorusu için ve hatta okullarda asla tek bedene uyan bir şey olmayacak” dedi.

“Bunu gerçekten araştıran ve çalışanlarının aşılanma zorunluluğunun yasallıklarına bakan bazı merkezler olacak – var olduğundan şüpheleniyorum ve bu konuda tavsiye isteyecekler.”

“Çünkü test edilmediğinde ve çok fazla bilgi olmadığında sipariş vermek muhtemelen biraz zor olabilir.”

Yeni Zelanda Eğitim Enstitüsü (NZEI) Başkanı Liam Rutherford, Eğitim Bakanlığı’ndan personelin aşılanması konusunda tavsiye aldıklarını söyledi.

İşverenlerin “meşru bir sebepleri varsa aşı olup olmadıklarını bir çalışana sorabileceklerini, ancak çalışanların aşı durumlarını açıklamak zorunda olmadıklarını” söyledi.

Rutherford, çalışanların aşı durumlarını açıklamaması durumunda, “İşverenler bağışık olmadıklarını varsayabilirler, ancak bu varsayımı çalışanı bilgilendirmeleri gerekir” dedi.

NZEI’nin aşının ülke çapında yaygınlaştırılmasını aktif olarak desteklediğini, ancak hiç kimsenin aşı durumu temelinde ayrımcılığa uğramamasının veya durumlarını doğrulamayı reddetmesinin önemli olduğunu söyledi.

Ebeveynlerin personelin aşı durumunu sorması beklenmiyordu.

“Okullar ve erken eğitim hizmetleri bu bilgiyi topluluklarına vermeyecek ve herhangi bir ebeveyn böyle bir talebin uygun olduğunu düşünürse gerçekten şaşırırım.”

Kortowicz, ebeveynlerin çocuklarına bakan çocuk bakım çalışanlarının aşı durumuyla ilgilenebileceğini söyledi.

“Arayüzle bu şekilde karşılaşan, bu durumda müşterilerin veya ebeveynlerin bu tür bilgilere ilgi duyduğu diğer herhangi bir kuruluştan farklı değil.

Ancak dikkate alınması gereken personel ve mahremiyet sorunları var ve bunların diğerlerinden hiçbir farkı yok” dedi.

Merkezler bu bilgiyi velilere vermeyecek olsa da, kurulun bu tür soruları nasıl cevaplayacaklarına dair bir planları olduğunu tavsiye ettiğini söylediler.

“Aileleriyle olan ilişki pozisyonları ve aileleri bu güvenli şekilde çalıştıklarına ikna etme yetenekleri ile ilgili olacak.

“Size bu konuda hiçbir şey söylemeyeceğiz” gibi bir ifadeyle cesurca geleceğimden emin değilim, ancak bir ebeveyn sorarsa, bir cevabın hazır olması gerekir.”

Çocuk bakım merkezleri, temel çalışanların çocukları için Uyarı Seviyesi 3’ü açabilir.

Kabine, Auckland’ı önümüzdeki hafta Uyarı Seviyesi 3’e taşımak için ilk kararı verdi.