Büyük İstifa: Avustralyalı adam McDonald’s’ta çalışmak için 100.000 doları bıraktı

Avustralyalı bir adam 100.000 dolarlık mali işinden ayrıldı, “çöp toplantıları” ve yerel McDonald’s’ta gece temizlikçisi olarak çalışmanın korkunç kültüründen bıktı – şirketin kabusundan kaçmak için maaşında ciddi bir kesinti yaptı.

Allianz Avustralya’dan yapılan araştırmalar, iki milyon insanın işini bırakmaya hazırlanırken önümüzdeki altı ila 12 ay içinde işyerlerini sarsacak olan Büyük İstifa’yı benimseyen birçok Avustralyalıdan biri olduğunu gösteriyor.

Pek çok genç Avustralyalı, iş yerinde mutsuz olmaktansa işsiz olmayı tercih ederek gidecek hiçbir şeyleri olmayan altı haneli işlere atılıyor.

Takma adını kullanmak istemeyen Paul gibi diğerleri, bir Pazar öğleden sonra sızabilecek “stres” ve yaklaşan kıyamet duygusundan bir kaçış arayışı içinde kazançlı işlerinden vazgeçti.

“Artık bunu yapamam”

Paul, finansal hizmetler sektöründe 23 yıl geçirdi, ancak yakın zamanda büyük bir finans firması için müşteri hizmetlerindeki ekip lideri rolünden ayrıldı.

“İnsanları içinde rahat hissetmediğim bir şekilde yönetmekten bıktığım bir noktaya geldim” dedi ve ekledi: “Finansal hizmetlerde yaptığınız işlerin çoğu sadece kağıt ödemeler ve milyonlarca dolardan ibaret. birinci dünya sorunları hakkında.” haberler.com.au.

“Tutkulu olmaktan ziyade iyi olduğum bir işti. Sonunda bir gün uyandım ve artık yapamayacağımı düşündüm.

“İşe gitmek istemediğinde hissettiğin o duyguyu bilir misin? Pazar öğleden sonra, gergin ve korkunç oluyorsun ve bunu kendimize neden yapıyoruz diye düşündün mü? Parasız ve fakir olalım ve daha mutlu olabilecek miyiz bir bakalım.”

Orta Sahilli adam, finansal işi oldukça uzakta olsa da, eğitim, aşırı baskı ve zorla fazla mesai yerine ceza tarafından yönlendirilen bir kültürden nefret ettiğini söyledi.

Bir keresinde bir personel üyesini bir performans planına koymasının istendiğini ve aynı zamanda onlara ekibini o yokken yöneteceklerini söylemesinin garip olduğunu söyledi.

Dört çocuk babası, işinden o kadar çok nefret edeceği anları olacağını ve aramada gezindiğini ve bakım işleri gibi şeyler için özgeçmişini anında göndermek için hızlı ileri sarma işlevini kullandığını ekledi.

“İnsanlar özgeçmişime bakıyorlardı ve 23 yıldır finansal hizmetlerde bulunduğumu ve benimle hiç temasa geçmediğimi görüyorlardı” diye ekledi.

Ücretleri yarıya indirin

Ancak, ilk işini 15 yaşında çalıştığı McDonald’s’ta gece temizlikçiliği rolüne başvurduktan 10 dakika sonra bir telefon aldı.

Üç hafta önce, McDonald’s’ta maaşını yüzde 50 azaltarak 53.000 $’a düşürerek işe başladı.

Akşam 11’den sabah 7’ye kadar çalıştığını gördüm – çocuklarını okula götürmek için zamanında eve geldi – ve değişimi “seviyor”.

“İş memnuniyeti artıyor, stres azalıyor. Sabit hareketli direkler yok. Şirket dilinin tüm kurallarını her zaman hatırlamak için çöp ve baskı toplantıları yok. Sadece temizleyin. Kirliyse temizlerim.”

“Yeni bir ekipmanım vardı ve aldığım eğlence ve katlara çıktığımda hissettiğim tatmin, sadece çılgınca olan iyi bir dublördü.”

Paul artık şirket “oyununu” oynamadığı için mutlu olduğunu ve mesai saatleri dışında işini gerçekten “fişini çekebileceğini” söyledi.

“Kurumsal dünyadayken, e-postalara yanıt vermeli ve kendi dilinizi ve insanları yönetmenin stresini ve dijital çağda insanları nasıl bir arada tutabileceğinizi düşünmelisiniz ve tüm bu düşünceleri düşünmemek iyi bir fikirdir, “dedi.
“Artık eve geliyorum ve evde daha aktifim ve aklım yorulmadığı için hobilerime geri dönüyorum.

“Fiziksel çalışma yapmanın güzel yanı, bir şeyler yapıyormuşum gibi hissediyorum ve bu yaşımda tekrar ayağa kalkmak ve yaratıcı şeyler geri gelmek güzel.”

sınırsız

48 yaşındaki çocuk, çocuklarının neden daha düşük ücretli bir işe girdiğini anlamadığını, ancak onlara “biri size ödeme yapacak diye bir şey yapma tuzağına düşmemeyi” öğrettiğini söyledi.

Motivasyonunuzdan para kazanmayın, diye ekledi. “Korku da bir zihin katilidir. Bugünlerde yaptığımız her şey çok fazla korku taşıyor ve bazen tek yapmanız gereken atış yapmak, bir şans vermek ve rüzgara karşı dikkatli olmak.

“Adil olmak gerekirse, biraz deliyim. Uzun hizmet izni gelmeden dört ay önce işini bırakan türden bir aptalım, ama garip bir şekilde, o her zaman benim için çalıştı. Almak belli bir güç gerektirir. bu risk.”

Maaş kesintisi için 40.000 dolar

Sebastian*, yeni bir işte sadece dört ay sonra strese girdikten sonra kariyerini değiştirmek için 40.000 dolarlık maaş kesintisi yapmak isteyen başka bir Avustralyalı.

Satış müdürü, mevcut şirketinde o kadar az personel olduğunu ve iş yükünün “amansız” olduğunu, hafta sonları da dahil olmak üzere haftada 55 saat çalışmaya zorladığını, ancak bunu telafi etmek için yeterli zaman olmadığını söyledi.

News.com.au’ya verdiği demeçte, “Geceleri omzumda büyük kayalar varmış gibi hissederek eve gidiyordum, işi bırakamayacağımı ve kelimenin tam anlamıyla bundan hiç kaçamayacağımı hissettim” dedi.

“Dikkatimi dağıtmaya çalışan TV veya YouTube izleyeceğim ve bu çok tüketiyor… Bu müşterinin ne istediğini veya çok fazla sorun olduğunu veya stok olmadığını düşüneceğim, bu nedenle iş yükü sorunları akşam 7’de, akşam 8’de veya Akşam 9’da”.

E-postalara bakarken kuru öğürme

39 yaşındaki kadın, sadece e-postalarına bakmanın bile kendisini “son derece endişeli” hale getirdiği ve 120 bin dolarlık işinden ücretsiz izne ayrılmaya zorladığı bir noktaya ulaştığını söyledi.

“Bu ödeme döngüsü dört haftadan bir haftalığına ödeme alacağım, bu yüzden bu tür stres beni işsiz bırakıyor ve mali durumu etkiliyor” dedi.

“Gelir koruma sigortası ve ipotek sigortası ile oldukça avantajlı bir pozisyondayım, ancak normal maaşımdan yaklaşık 2.500 ila 3000 dolar daha az.

“Daha az stresli işler arıyorum ve pozisyonumu bırakıyorum, bu yüzden muhtemelen 35.000 ila 40.000 dolarlık bir maaş kesintisine bakacağım.”

Melbourne’lü adam psikiyatrik tedavi gördüğünü ancak şu anki pozisyonuna geri dönmenin bir yolu olmadığını fark ettiğini söyledi.

“İki hafta iş telefonuma bakmadım, sonra bu hafta iş e-postalarıma baktım ve kurudum” dedi.

“Sadece e-postalarıma bakarak fiziksel olarak hasta hissettim, bu yüzden buna geri dönmem mümkün değil.”

Sebastian, tüm hayatını kamu sektöründe yöneticilik yapmak gibi bir işte geçirdiği ve bunun “zorlu” olduğunu söylediği için satıştan çıkmayı dört gözle beklediğini de sözlerine ekledi.

Neredeyse altı sayıdan hiçbirine

Sidney’de yaşayan Tom*, pandemi sırasında biriken stresin ardından emlak sektöründeki 20 yıllık kariyerine son veren bir başka Avustralyalı.

“Bence karantina sırasında mülk yönetiminde bulunduk, temelde herkesin mali sorunlarına çözüm olduk ve bunu acı çeken herkesi küçümsemeden kastediyorum” dedi.

“Bunun kendim üzerinde olumsuz bir etkisi olduğunu düşünüyorum ve evde başkalarının sorunlarını düşünmeden bir şeyler yapmam gerektiğine karar verdim.”

Şubat ayında işini bıraktı ve “temelde altı rakamın altından sıfıra geçti”.

Kırklı yaşlarının başında olan baba, kendi bahçecilik işini kurmaya karar verdi, ancak “ne yaptığını” merak ettiği için şüphe anları olduğunu itiraf etti, ancak şu anda başarılı bir şekilde çalıştığını söyledi.

“Biraz canlı hissediyorum. Her zaman dışarıdayım, sağlığım daha iyi ve ailem ve çocuklarım için daha önce hiç sahip olmadığım bolca zamanım var ve emlak işinde geçirdiğim bir günden sonra eve erken geldiğimde bile, aklın hep aklımda.” Ofiste neler oluyor.”

“Bu rolü kapatmak çok zor ve iş telefonunu kapatabilir veya cevap vermeyebilirsiniz, ancak her zaman ne olduğu veya ertesi gün ne yapmanız gerektiği hakkında aklınızda bir şeyler vardır.

“İşe gitme konusunda endişeli hissetmiyorum.”

*Gizlilik nedeniyle isimler değiştirilmiştir.