Yapay zeka (AI) halihazırda kişisel ve iş hayatımızın büyük bir kısmına nüfuz etmiş durumda ancak bunun verimli ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlama ihtiyacı, bazı şirketlerin tam potansiyellerini gerçekleştirmesini engelliyor.
Microsoft’un yakın zamanda yaptığı araştırmalar, her seviyedeki çalışanların hala yapay zeka araçlarından en iyi şekilde yararlanmak için mücadele ettiğini, ancak teknolojinin işyerinde kullanılmasına yönelik tutumların büyük ölçüde olumlu kaldığını gösteriyor.
daha fazlasını öğrenmek için, Teknik Radar Pro Microsoft 365 ve İşin Geleceği Genel Müdürü Colette Stahlbaumer ile şirketlerin yapay zekayı işyerinde tam olarak benimsemek için atması gereken eylemler hakkında konuştum.
Uluslararası Af Örgütü Yardımı
Stahlbaumer, “İnsanlar iş yerinde bunalmış ve bunalmış hissettikleri için yapay zeka araçlarını kullanıyor ve biraz rahatlamak istiyorlar” diyor ve şöyle devam ediyor: “Şirketler ve insanlar henüz bir yolculukta… (ama) çok şey var. ampuller açık.”
Son Microsoft Çalışma Eğilim Endeksi’nin, yanıt verenlerin dörtte üçünün (%75) artık iş yerinde yapay zekayı bir şekilde kullandığını ortaya koyduğuna dikkat çekiyor; bu oran altı ay öncesine göre iki kat daha fazla, çünkü teknoloji yaratıcılığı artırmaya yardımcı oluyor ve iş yapmak için zaman kazandırıyor. kritik görevlere odaklanın. .
Bu sayı, daha fazla zaman kazanmak için yapay zekayı ne amaçla kullandıklarını gizlice dinleyen kıskanç iş arkadaşlarının varlığı olmasa da, işyerlerinde teknolojinin kullanımını savunan “Yapay Zeka yerlilerinin” artan varlığıyla daha da arttı.
Stahlbaumer, bu ileri düzey kullanıcıların genellikle daha üretken, daha yaratıcı, daha iyi odaklandıklarını ve çalışmaktan daha çok keyif aldıklarını, ancak aynı zamanda rollerine en uygun olanı görmek için işyerinde yeni araç ve sistemleri deneme olasılıklarının da daha yüksek olduğunu belirtiyor.
“Bunun tadına vardıklarında ve her gün yapay zekaya ne devredebileceğimi merak etmeye başladıklarında, fikirleri ortaya atan ve onları zirveye çıkaran kişiler de onlar olur” diye ekliyor.
“Bu alanlardaki ileri görüşlü insanlar (AI becerilerinin) beni yaptığım işte daha iyi hale getirdiğini keşfediyor.”
Bu coşku sadece genç çalışanlardan gelmiyor: Stahlbaumer, yapay zekanın faydalarına ilişkin artan farkındalığın CEO’lar ve liderler tarafından da kabul edildiğine ve onların da bu pozitifliği çalışanlarına aktardığına dikkat çekiyor. Stahlbaumer, konu yapay zeka kullanımı olduğunda en çok başarı elde eden şirketlerin bunlar olduğunu söylüyor: “Bu tamamen çalışanların yapay zekaya yönelik coşku ve enerjisini gerçek iş değerine kanalize etmekle ilgili.”
“İnsanlar bir yapay zeka stratejisine sahip olmaktan bahsediyor; bu aslında biraz yanlış bir isim” diye ekliyor: “Bir yapay zeka stratejisine değil, bir yapay zeka iş stratejisine ihtiyacınız var.”
“Başka bir yanlış anlama da bu yapay zeka araçlarının yaratıcılığı sınırladığıdır… (ancak) yapay zeka yaratıcı değildir; insanlar öyledir!”
Geleceğe bakıldığında Microsoft, Copilot platformunun her yerdeki işyerlerinde ortak bir varlık haline gelmesiyle birlikte yapay zeka teknolojisini dünya çapında birçok biçimde benimsemeye devam etme konusunda açıkça güçlü bir konumda.
Ancak şirket, araçlarını insan rollerini değiştirmek yerine işi geliştirmek için kullanmak istiyor ve Stahlbaumer, yapay zekanın özellikle bilgi çalışanlarının daha organize olmasına, sıradan veya sıkıcı görevleri gerektiğinde denetlenebilecek ve danışmanlık yapılabilecek yapay zekaya devretmesine yardımcı olabileceğine dikkat çekiyor. . .
İletişim, değerlendirme ve yaratıcılık gibi insan becerilerinin her yerdeki işletmeler için hayati önem taşıdığı ve Microsoft’un şu anda yapay zeka araçlarının kullanımının mümkün olduğunca demokratikleştirilmesine yardımcı olmaya istekli olduğu sonucuna varıldı.
Stalbaumer, “Çok büyük bir sorumluluğumuz ve büyük bir fırsatımız var” diyor ve şöyle devam ediyor: “Bu araçların topluma büyük ölçekte fayda sağlamasını istiyoruz. Bugün yapay zekanın bizden daha iyi yapabileceği hiçbir beceri yok… İkisinden de birini seçebilirsiniz. Kork ya da ona yaslanıp onun üstesinden gelmeyi seç.” “O öğrenir.”
TechRadar Pro’dan daha fazlası
“Pop kültürünün ninjası. Sosyal medya fanatiği. Tipik problem çözücü. Kahve pratisyeni. Çok aşık olur. Seyahat tutkunu.”
More Stories
Yaratılış 24 Haziran’da başlıyor
Döşeme Kabuğu güncellemesi yeni klavye kısayolları ve daha fazlasını ekler
Beslenme Raporu: Osmo, Karbonhidrat Yakıtı, Bahar, Rec Pak ve daha fazlası!