Araştırma, sağlık sektöründe yaşlı insanlara karşı endişe verici ayrımcılığı ortaya koyuyor

Yeni sağlık araştırması bulguları, yaşlı bakımı sektörü için gelecekteki işe alımlar hakkında bir uyarı ortaya çıkardı.

Samantha Heath, West Auckland’daki Unitec’te hemşirelik alanında yardımcı doçenttir.

Yakında yayınlanacak araştırması, ülke çapında ankete katılan stajyer hemşirelerin %30’unun darülaceze bakımında çalışmak istemediğini ortaya koydu.

Heath, Yeni Zelanda sakinlerinin dörtte birinin önümüzdeki on yılda 65 yaş ve üzerinde olacağı tahmin edildiğinde bunun endişe verici bir rakam olduğunu söylüyor.

Yaşlı bakımında hemşirelik mesleklerine olan ilgiyi artırmak ve araştırmasının ortaya koyduğu yaşlı ayrımcılığı belirtilerini ele almak için acilen harekete geçilmesi gerektiğini söylüyor.

Heath, “Öğrencilerimizi, atandıkları her yerde yaşlıları görmeye hazırlamamız gerekiyor” diyor.

“Öğrencilerin klinik ortamlara maruz kalmasını nasıl düzenlediğimiz konusunda bizim için bazı dersler vardı. Çalışmanın bir bölümünde, yaşlılar için yatılı bakımı aşırı derecede kullandığımızı ve orada öğrenilmesi gereken dersleri gerçekten baltaladığımızı gördük.”

Araştırma ayrıca yaşlılara yönelik yerel tutumlarda yaşlı ayrımcılığının belirtilerini ortaya çıkardı.

Yaşlanma, dünya çapında tanınan bir sorundur ve yaşlılar veya sağlık sektörü ile sınırlı değildir.

Yine de Heath, araştırmasında ortaya çıkan katı tutumlara şaşırdığını söylüyor.

Değişimi bir an önce hayata geçirmenin iş gücünü geleceğe hazırlamak için daha iyi olacağını söylüyor.

“Uzayda yapılacak çok iş olduğunu bulduk” diyor. “Öğrencilerimizde gördüğümüz yaşlı ayrımcılığını azaltabiliriz.”

Te Whatu Ora Health NZ, sağlık bütçesinin %46’sının şu anda 65 yaş ve üstü insanları desteklemek için harcandığını tahmin ediyor.

Sağlık kuruluşu bunun 2032/33’e kadar %54’e çıkmasını beklemektedir. Nüfus verileri, nüfusun %21’inin 2035 yılına kadar 65 yaş ve üstü olacağını öngörüyor.

Te Whatu Ora, ülkedeki yaşlanan nüfusu desteklemek için bunama hastaları için daha iyi destek, özel tesislerde yaşlı bakımı çalışanları ile hastane personeli arasındaki ücret eşitsizliğinin ele alınması ve yaşlı bakımı destek hizmetlerinin gözden geçirilmesini içeren bir eylem programı uyguluyor.